Anh/chị sẽ được phân công phụ trách một hoặc một vài nhà máy cố định. Lịch làm việc cụ thể theo yêu cầu của từng nhà máy (thường là giờ hành chính, có thể linh hoạt sớm hơn nếu cần). Công việc chính bao gồm: kiểm tra hệ thống bẫy, ghi nhận dữ liệu, xử lý nếu phát hiện dịch hại, tư vấn cho bộ phận QA/QC về rủi ro, và lập báo cáo sau mỗi ca làm. Mỗi ngày sẽ có lịch trình cụ thể, đảm bảo đúng tiến độ.

Với ứng viên chưa có kinh nghiệm, sau khi hoàn thành đào tạo, mức lương thử việc khoảng 10 triệu. Sau khi ký hợp đồng chính thức, lương cứng dao động từ 11 triệu trở lên, tùy năng lực tiếp thu. Chúng tôi có chính sách tăng lương định kỳ 6 tháng/lần hoặc 1 năm/lần dựa trên đánh giá hiệu quả công việc và mức độ hoàn thành nhiệm vụ.

Ngoài lương cứng, anh/chị được hưởng đầy đủ:

• Phụ cấp xăng xe, điện thoại hàng tháng.
• Phụ cấp ăn trưa (hoặc hỗ trợ tiền ăn).
• Phụ cấp làm thêm giờ, trực lễ Tết theo quy định.
• Thưởng tháng 13, thưởng các dịp lễ Tết, thưởng hiệu quả công việc theo quý/năm.
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay khi ký hợp đồng chính thức.
• Bảo hiểm tai nạn lao động 24/24.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.”

Công việc chính của anh/chị sẽ là:

• Đến các nhà máy đã được phân công theo lịch.
• Kiểm tra hệ thống bẫy, trạm mồi xung quanh nhà máy.
• Ghi nhận dữ liệu, dấu hiệu dịch hại vào phiếu giám sát hoặc thiết bị điện tử.
• Xử lý nếu phát hiện dịch hại (theo đúng quy trình đã được đào tạo).
• Tư vấn cho cán bộ nhà máy các điểm rủi ro tiềm ẩn.
• Báo cáo kết quả sau mỗi ca làm việc.

Công việc chủ yếu trong giờ hành chính, nhưng do đặc thù nhà máy có thể yêu cầu làm thêm khi có vấn đề phát sinh (ví dụ: xử lý khẩn cấp, kiểm tra đột xuất, hỗ trợ đợt cao điểm). Mọi giờ làm thêm đều được tính lương theo đúng quy định của Bộ Luật Lao động (150% ngày thường, 200% ngày nghỉ, 300% ngày lễ).

Hoàn toàn có. Chúng tôi có chương trình đào tạo bài bản dành cho nhân viên mới, kéo dài từ 1-2 tuần, bao gồm lý thuyết về loài gây hại, an toàn hóa chất, quy trình nhà máy, và thực hành kèm cặp 1-1 với kỹ thuật viên giàu kinh nghiệm tại hiện trường. Sau đó, anh/chị sẽ được đánh giá và cấp chứng chỉ nội bộ trước khi làm việc độc lập. Chúng tôi cam kết đào tạo đến khi anh/chị tự tin mới giao việc.

Chúng tôi xây dựng lộ trình thăng tiến rất rõ ràng: từ Kỹ thuật viên, sau 1-2 năm nếu hoàn thành tốt công việc và thể hiện năng lực quản lý, anh/chị có thể được xem xét lên Kỹ thuật viên cao cấp (Senior Technician) , rồi Giám sát khu vực, Trưởng phòng kỹ thuật, hoặc chuyển sang bộ phận Đào tạo – Chuyên gia kỹ thuật. Nhiều quản lý hiện tại của chúng tôi đều xuất phát từ kỹ thuật viên.

Có. Khi anh/chị là nhân viên chính thức và gắn bó, công ty sẽ tạo điều kiện và hỗ trợ kinh phí cho các khóa đào tạo, thi lấy chứng chỉ chuyên môn do các tổ chức uy tín trong nước và quốc tế cấp. Đây là lợi thế lớn để nâng cao giá trị bản thân và thu nhập sau này.

Anh/chị sẽ làm việc trực tiếp với nhân viên QA/QC hoặc người phụ trách an toàn thực phẩm của nhà máy. Họ là những người chuyên môn cao và hiểu rõ tầm quan trọng của công việc. Nếu có bất kỳ khó khăn gì trong quá trình làm việc, anh/chị có quản lý và đồng nghiệp luôn sẵn sàng hỗ trợ. Áp lực lớn nhất là phải tuân thủ tuyệt đối quy trình, nhưng chúng tôi đào tạo rất kỹ để anh/chị tự tin thực hiện.

Chúng tôi tự hào có một môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, nơi mọi người hỗ trợ nhau như anh em. Định kỳ có các buổi họp giao ban, sinh nhật, teambuilding, du lịch để gắn kết. Đặc biệt, đội ngũ quản lý luôn lắng nghe ý kiến của kỹ thuật viên và sẵn sàng giúp đỡ khi có khó khăn. Anh/chị sẽ không bao giờ thấy cô đơn.

Sau khi phỏng vấn thành công, anh/chị sẽ được ký hợp đồng thử việc (thường 2 tháng) để làm quen và đào tạo. Trong thời gian này, anh/chị vẫn được hưởng lương thử việc và đầy đủ bảo hộ, đào tạo. Kết thúc thử việc nếu đạt yêu cầu, chúng tôi sẽ ký hợp đồng lao động chính thức và tham gia bảo hiểm đầy đủ.

Ai cũng có lúc đột xuất. Điều quan trọng là anh/chị cần báo sớm cho quản lý để sắp xếp người thay thế, đảm bảo không ảnh hưởng đến lịch trình của khách hàng. Nếu nghỉ có phép và được chấp thuận, vẫn được tính công theo quy định. Tuy nhiên, nghỉ quá nhiều và không báo trước sẽ ảnh hưởng đến đánh giá hiệu quả công việc.

Hiện tại, anh/chị cần có phương tiện cá nhân (xe máy) để di chuyển. Công ty hỗ trợ phụ cấp xăng xe hàng tháng. Nếu có công tác xa, công ty sẽ hỗ trợ thêm hoặc bố trí xe đưa đón tùy tình hình.

Có. Chúng tôi thường xuyên tổ chức các buổi đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm, kỹ thuật mới, cập nhật tiêu chuẩn. Ngoài ra, với những nhân viên xuất sắc, công ty sẽ tạo điều kiện tham gia các hội thảo, khóa đào tạo bên ngoài để phát triển chuyên môn.

Thông thường, anh/chị sẽ làm việc từ thứ 2 đến thứ 7, giờ hành chính (sáng 8h-12h, chiều 13h-17h). Tuy nhiên, tùy theo yêu cầu của từng nhà máy, có thể linh hoạt bắt đầu sớm hơn (ví dụ 6h sáng) để tránh ảnh hưởng sản xuất. Một số nhà máy có thể yêu cầu làm Chủ Nhật, khi đó sẽ được sắp xếp nghỉ bù hoặc tính làm thêm. Lịch cụ thể sẽ được thông báo trước để anh/chị chủ động.